1. 完成加班單、獎懲單的系統(tǒng)錄入工作；2. 辦理員工離職手續(xù)，將離職人員名單錄入ERP系統(tǒng)；3. 負(fù)責(zé)五金類物品的請購申請與出庫管理；4. 完成產(chǎn)量數(shù)據(jù)、人事日報統(tǒng)計及OA系統(tǒng)填報工作。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量體系；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和反饋；3、負(fù)責(zé)質(zhì)保書提供工作；4、負(fù)責(zé)備件采購申報；5、物品領(lǐng)用等行政事務(wù)。任職要求：1、英語四級以上，可以簡單交流；2、能夠熟練的使用Ex

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)與客戶代表的溝通交流；2、 負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品線質(zhì)量信息，傳達(dá)客戶代表對于產(chǎn)品的訴求，監(jiān)督解決并反饋落實情況；3、 負(fù)責(zé)總結(jié)每天線上投訴問題并匯報；4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)前會議記錄和產(chǎn)后質(zhì)量總結(jié)。任職要求

1、熟悉鋼材、配件等常用材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)，能準(zhǔn)確區(qū)分各類物料，避免錯統(tǒng)、混料。2、熟練使用 Excel及 ERP/倉儲管理系統(tǒng)，能規(guī)范建立材料臺賬，完成出入庫數(shù)據(jù)錄入、核對與匯總。3、掌握材料入庫、領(lǐng)用、退料