1. 負責人資團隊日常管理、工作分配、指導培訓與績效考核,打造高效專業(yè)人資團隊。2. 根據商場戰(zhàn)略與各部門需求,制定招聘計劃,統(tǒng)籌全崗位招聘、人才引進、面試終審與人才儲備,保障用人需求。3. 完善人
財會相關專業(yè)
能吃苦耐勞,具有較強的溝通能力和團隊合作意識,有相關銷售工作經驗優(yōu)先。
1.有一定的數據統(tǒng)計分析能力,2.具備較好的運營管理和溝通協調能力,3.工作細心,能吃苦耐勞,3.有相關工作經驗優(yōu)先。
協助人力資源主管完成日常人事管理工作,負責員工入離職辦理、檔案管理、招聘支持、社保辦理等基礎人事事務,保障公司人力資源工作規(guī)范、高效運行,為各部門提供優(yōu)質人事服務支持。
1.配合完成部門活動開展;2.品牌促銷及門店活動視頻拍攝、剪輯;3.完成公司及部門安排的其他工作。
擅長視頻拍攝剪輯者優(yōu)先